Eerste Kamer akkoord: deel pensioen in één keer opnemen vanaf 2029 Tekst: De Eerste Kamer heeft de Wet Herziening bedrag ineens aangenomen. Die regelt meer keuzevrijheid bij het pensioen.…
TL Nieuws bracht het nieuws als eerste naar buiten: het kabinet gaat de inzet van uitzendkrachten in de vleessector verbieden. Meerdere Haagse bronnen hebben dit inmiddels bevestigd. De maatregel moet…
CBS-cijfers bevestigen een duidelijk patroon: onder jongeren in beroepen die het meest gevoelig zijn voor GenAI daalt de werkgelegenheid, terwijl deze in andere beroepen juist toeneemt. Ook de werkloosheid onder…
Stijging minimumloon per 1 juli 2026: Wat zijn de gevolgen voor uitkeringen en toeslagen Per 1 juli 2026 is het wettelijk minimumloon (WML) wettelijk aangepast. Deze halfjaarlijkse indexatie zorgt voor…
De uitspraak van het Gerechtshof Den Haag (ECLI:NL:GHDHA:2026:374) laat zien hoe groot de risico's zijn wanneer een werkgever onjuiste informatie verstrekt bij het beëindigen van een dienstverband. Het hof oordeelde…
Hof komt tot ander oordeel in zaak FNV en CNV versus Temper: werkers hebben een uitzendovereenkomst Het gerechtshof Amsterdam heeft op 16 juni 2026 uitspraak gedaan in de zaak tussen…
Voortgang Arbovisie 2040: Kabinet schrapt verplichte gedragscode maar scherpt RI&E aan Het kabinet kiest voor een nieuwe balans tussen een veilige werkvloer en minder regeldruk voor ondernemers. In de nieuwste…
UWV en de NBBU werken al meer dan vijftien jaar samen om werkzoekenden aan passend werk te helpen. Op de website van UWV is onlangs aandacht besteed aan de resultaten van die samenwerking en de gezamenlijke plannen voor de komende jaren. (Bron: NBBU)
Als u statushouders in dienst wilt nemen, kunt u gebruikmaken van de subsidie ‘Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders’. Deze subsidie is bedoeld voor extra begeleiding, zoals het leren van vaktaal en… (bron: UWV)
De kantonrechter in Den Haag oordeelt dat een uitzendkracht na 36 maanden onafgebroken inlenen automatisch in vaste dienst is bij de inlener. Een belangrijke grens voor werkgevers die langdurig flex inhuren.