Nieuws

Werkenden en werkzoekers kunnen een gratis ontwikkeltraject volgen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Dit hoort bij het crisisprogramma NL Leert Door, onderdeel van de tweede tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Per 1 augustus is dit ingegaan.

Je zult nu toch maar behoren tot de generatie X, Y of Z. Of hoe die gasten tegenwoordig ook mogen heten. Dat is toch jaloersmakend? Kijk het zit zo, wetende dat ik geen idee heb hoe mijn eigen generatie ‘te boek’ staat. Als ik een gokje mag wagen, dan is het generatie VL van Verwende Lafaards. Daar twijfel ik eigenlijk niet aan.

Een trouwambtenaar maakt zich ernstig zorgen over het voltrekken van huwelijken tijdens de coronapandemie. In een interview beschuldigt zij haar gemeente van uitlokking. Ze wordt op staande voet ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim. Juist tijdens een crisis is het van belang dat een klokkenluider zich aan de regels houdt.

In een hilarisch filmpje uit 1998 kon niemand zich het nut van een mobiele telefoon voorstellen. Nu kunnen we niet meer zonder. Veel gaat ons voorstellingsvermogen gewoonweg te boven. De toekomst is iets voor morgen. In het rapport ‘21 HR Jobs of the Future’ wordt wel vooruitgekeken. Prijkt er straks de functie van Genetic Diversity Officer op jouw LinkedIn-profiel?

Het is heet, héél heet. Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers gezond en veilig (thuis)werken als de hitterecords sneuvelen?

Het begon met 'geen handen schudden', daarna werkte iedereen als het maar even kan thuis. Inmiddels gaan we langzaam terug naar kantoor. In dit liveblog houdt PW. alle corona-informatie voor HR bij.

De vraag naar HR-generalisten is tijdens de coronacrisis veel minder sterk gedaald dan die naar andere HR-functies. Dat bblijkt uit een inventarisatie door HR-recruitmentbureau Walters People. Maar wat is dat eigenlijk, een HR-generalist?

Werknemers die fulltime thuiswerken voelen dat in hun portemonnee. Een thuiswerkvergoeding kan een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde zijn. Maar de fiscus kijkt mee.