Heb ik recht op compensatie voor feestdagen waarop ik al vrij zou zijn?
Een werkgever is niet wettelijk verplicht om werknemers betaald vrij te geven op feestdagen. Overigens is dit vaak wel via CAO of de arbeidsovereenkomst geregeld.
Dan rest de vraag of een werkgever parttime medewerkers die op die feestdag sowieso niet zouden werken, moet compenseren met een extra vrije dag of betaling. In de wet is hierover niets vastgelegd en een werknemer heeft hier dus geen recht op. Uiteraard mag een werkgever hierover iets afwijkends afspreken met hun werknemers.
De meeste organisaties hebben hiervoor geen compensatieregeling.
Meer weten over vrije dagen en waar je recht op hebt?
Bel dan 0900 – 0913 (ma-vrij tussen 09.00 en 21.00. € 0,90 per minuut).