Scholing en studiekosten
Veel werkgevers bieden hun werknemers scholingsmogelijkheden aan, om zo hun kennis en vaardigheden te vergroten.
Een werkgever is niet verplicht om zijn werknemer scholing aan te bieden. Niettemin is het zo, vanuit goed werkgeverschap, dat de werkgever er voor moet zorgen dat de werknemer zijn kennis en kunde op niveau moet kunnen houden en scholing is daartoe een uitstekend middel. Daarbij rijst de vraag hoe de studiekosten betaald worden en wat kan er afgesproken worden over het terugbetalen van studiekosten?
Op de volgende pagina’s kun je meer lezen over terugbetalen studiekosten of het studiekostenbeding en proeftijd.
Wil je meer informatie over opleidingsmogelijkheden, studiekosten en het terugbetalen van studiekosten? Bel dan één van onze specialisten, op telefoonnummer op 0900 – 0913 (ma-vrij tussen 09.00 en 21.00, € 0,90 per minuut).