Uitzenden
Uitzenden betekent dat medewerkers werkzaam zijn bij een werkgever (opdrachtgever), maar dat het juridisch werkgeverschap bij een uitzendbureau ligt. Het feitelijk werkgeverschap ligt dan wel bij de inlener (werkgever / opdrachtgever). De uitzendorganisatie is verantwoordelijk voor de werving & selectie, de uitzendovereenkomsten, eventuele begeleiding bij ziekte en de uitbetaling van het loon. De inlener / opdrachtgever is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing op de werkvloer.
Uitzenden heeft diverse voor- en nadelen, plussen en minnen. Daarbij gelden, voor alle partijen, ook rechten en plichten.
Zo geldt al jaren dat uitzendkrachten dezelfde arbeidsvoorwaarden moeten krijgen als de vaste medewerkers. Dit noemen we ‘inlenersbeloning’. Dat geldt voor het salaris, maar ook voor bijvoorbeeld ADV dagen en reiskosten.
Wil je meer over weten over de voor- en nadelen van uitzenden: bel dan met onze experts:
0900 -0913 (ma-vrij tussen 09.00 en 21.00, € 0,90 per minuut).