Hieronder treft u een aantal ‘spotlight’ vacatures aan van onze partner Pienk | Office Professionals

Medewerker HR Administratie Duits

Functie omschrijving Medewerker HR Administratie Duits

Wil jij als Medewerker HR Administratie komen te werken bij een grote speler in de medische wereld, waarbij je zorg gaat dragen voor o.a. de personeels- en salarisadministratie van jouw collega's in Duitsland? Ben jij op de hoogte van alle wetten en regelgevingen op het gebied van HR en word jij er blij van om voor je collega's het eerste aanspreekpunt zijn wat betreft HR processen, arbeidsvoorwaarden en salarisbetalingen? Dan kan deze functie zeker wat voor jou zijn!

In deze rol ga je onderdeel uitmaken van het Nederlandse team, maar richt jij je op Duitsland en je Duitse collega's. Je werkt samen in een team van 5 collega's waarbinnen de lijnen kort zijn en je veel onderling contact hebt.
Je gaat in deze functie als Medewerker HR Administratie het beheer en onderhoud van de personeels- en salarisadministratie voor meerdere bedrijfsonderdelen oppakken. Je werkt ook veel samen met de HR Adviseurs en de HR Businesspartners in Duitsland.

Deze Medewerker HR Administratie zal o.a. verantwoordelijk zijn voor:

  • Het invoeren, controleren en afhandelen van vele verschillende HR-mutaties in met name SAP;
  • Het bewaken van de voortgang van diverse AO-processen, op individueel niveau;
  • Zorg dragen voor de maandelijkse salarisbetaling, verstrekken salaris administratieve informatie (bruto-netto berekeningen, werkgeversverklaringen, jaaropgaven e.d.);
  • Verzorgen van de centrale (persoons)dossiers, bewaren van geheimhouding en archivering van de P&O-gegevens;
  • Onderhouden van contacten met externe instanties m.b.t. de personeels- en salarisadministratie(proces);
  • Het verstrekken van informatie over bijvoorbeeld pensioenen, arbeidsongeschiktheid en tijdregistratie.

De Medewerker Personeelsadministratie | Medewerker HR Administratie komt te werken voor een complexe organisatie met veel verschillende BV’s en verschillende servicelevels. Wij zijn per direct op zoek naar een medewerker die kennis heeft van bovenstaande zaken en die bovendien de Duitse taal uitstekend beheerst.

Functie eisen Medewerker HR Administratie Duits

Voor deze vacature van Medewerker HR Administratie Duits (medewerker personeels- en salarisadministratie) zoeken we een HR Medewerker die een aantal jaar werkervaring heeft met HR administratie én de Duitse taal goed beheerst. Verder vraagt onze opdrachtgever:

  • MBO+ niveau; 
  • Minimaal 2 jaar ervaring met HR administraties (harde eis);
  • Kennis van wet- en regelgeving voor HR;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Duitse taal in woord en geschrift;
  • Goede kennis van de Engelse taal;
  • Ervaring met HR-informatiesystemen (pré);
  • Je bent 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar;
  • Je bent bereid om af en toe op het hoofdkantoor in Utrecht en op de vestiging in Duitsland te werken (je woonplaats is niet van belang).

Deze klantgerichte medewerker personeels- en salarisadministratie (medewerker HR Administratie) kan goed samenwerken, is accuraat, efficiënt en resultaatgericht. Er wordt voornamelijk hybride gewerkt, indien noodzakelijk en ook op verzoek wordt er op kantoor gewerkt. Tevens moet je het leuk vinden om af en toe naar Duitsland te gaan en je collega's van de vestigingen daar te ontmoeten!

Aanbod Medewerker HR Administratie Duits

Dit is een afwisselende functie voor een ervaren Medewerker HR administratie | Personeelsadministratie bij een organisatie in die een wereldspeler is in de gezondheidszorg, actief in dertien landen: een betrouwbare partner voor patiënten, zorgprofessionals en verzekeraars. Toegewijd aan het verbeteren van de zorg en zorguitkomsten en het betaalbaar houden van de zorg aan mensen die leven met een chronische ziekte. Met vestigingen in Nederland en Duitsland.

Het is de ambitie de leidende wereldspeler te zijn in medische middelen die bij de patiënt thuis worden bezorgd. Ze willen de kwaliteit van leven verbeteren van patiënten die leiden aan chronische aandoeningen. Onder meer door de noodzaak van ziekenhuisbezoek terug te dringen door behandeling in de eigen leefomgeving mogelijk te maken en medische middelen die bij de patiënt thuis te bezorgen. Tegelijkertijd streven ze voortdurend naar verbetering van zorgoplossingen en daarmee ook de zorguitkomsten. Tezamen zal dat leiden tot daling van de kosten en dragen wij bij aan een betaalbaar zorgsysteem. Dat is onze belofte aan onze stakeholders en de samenleving. 

Een uitdagende baan binnen een enthousiast team met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO. Het betreft een vaste baan binnen een enthousiast team. Hier wil jij als Medewerker HR Administratie werken! De functie is voor 32, 36 of 40 uur in de week in te vullen.

Locatie

Utrecht

Solliciteer nu
De sollicitatieprocedure voor deze vacature verloopt via Pienk, Office Professionals. U wordt, na het klikken op de sollicitatieknop, doorverwezen naar de site van Pienk.
< Terug