Hieronder treft u een aantal ‘spotlight’ vacatures aan van onze partner Pienk | Office Professionals

HR Business Partner

Functie omschrijving HR Business Partner

Als HR Business Partner ben je de gekoppeld aan Managers, die je volledig ondersteunt op het HR vlak. Je bent dé HR Adviseur voor deze bedrijfsonderdelen. In deze rol van HR Business Partner ligt de focus op de middellange termijn en kijk en handel je met een brede bedrijfskundige blik. Uiteraard ben je betrokken bij de instroom, doorstroom en uitstroom en alles wat daarmee te maken heeft:

  • Je hebt een voortrekkersrol in werving & selectie en onboarding binnen jouw business units; 
  • Je bent en blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen de wet- en regelgeving;
  • Je bent continue in contact met het managementteam van de BU’s en bent dé sparringpartner van deze groep;
  • Je neemt deel aan moeilijke gesprekken, biedt ondersteuning en garandeert onpartijdigheid;
  • Je bent actief betrokken bij de analyse en rapportage m.b.t. personeelsplanning, verzuimmanagement, retentie/verloop enz. Je rapporteert, bespreekt en adviseert het management hierover;
  • Je houdt exitgesprekken en rapport hierover en zorgt zelf voor opvolging;
  • Je doet zelfstandig ontslagtrajecten (VSO onderhandeling  e.d.);
  • Je analyseert data (instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim, kpi bewaking);
  • Je controleert de salarisverwerking voor jouw BU’s;
  • Je onderhoudt contacten met diverse stakeholders, zowel intern als externe partijen;
  • Je werkt mee aan diverse HR-projecten en veranderingstrajecten;
  • Je werkt mee aan een continue evaluatie en optimalisatie van de HR-processen.

Een brede HR Business Partner rol bij een dynamische organisatie in 's-Hertogenbosch.

Functie eisen HR Business Partner

Voor deze vacature als HR Business Partner zoeken we iemand die :

  • Sterk in zijn of haar schoenen staat en goed om kan gaan met stressvolle situaties;
  • HBO niveau (en diploma) heeft;
  • Actuele kennis heeft van wet- en regelgeving/arbeidsrecht;
  • Ervaring heeft met het coachen en adviseren van management en medewerkers;
  • In staat is om prioriteiten te stellen met resultaatgerichtheid voorop;
  • Dienstverlenend, integer en empathisch is;
  • Een echte teamplayer is. 

Aanbod HR Business Partner

Een uitdagende functie als HR Business partner, voor 40, 36 of eventueel 32 uur per week, bij een snelgroeiende organisatie met ambities. De salarisindicatie ligt (bij 40 uur) tussen € 3500 - € 4500 bruto per maand. De secundaire zaken (pensioen, laptop, telefoon, etc.) zijn prima geregeld.

Locatie

's-Hertogenbosch

Solliciteer nu
De sollicitatieprocedure voor deze vacature verloopt via Pienk, Office Professionals. U wordt, na het klikken op de sollicitatieknop, doorverwezen naar de site van Pienk.
< Terug