Hieronder treft u een aantal ‘spotlight’ vacatures aan van onze partner Pienk | Office Professionals

Coördinator HR Service Center (32 -36 uur)

Functie omschrijving Coördinator HR Service Center (32 -36 uur)

Ben jij die klant- en resultaatgerichte People Manager die graag bij een gerenommeerde organisatie in Utrecht-West wil werken?

Deze teamleider | coördinator is een echte organisator en geeft operationeel leiding aan 5 HR medewerkers en bent eerste aanspreekpunt voor HR systemen en stuurt de outsourcet payroll aan. Je draait mee als senior, bewaakt en behoudt het overzicht en brengt structuur in de werkprocessen. In deze vacature als Teamleider HR Service Center kan en mag je de afdeling verder professionaliseren en optimaliseren. Je rapporteert direct aan de HR Director Benelux en functioneel aan de Manager HR Services. Je werkt nauw samen met HR Business Partners en overige HR professionals.

De verantwoordelijkheden van deze HR Teamleider | Coördinator op hoofdlijnen:

  • Professionaliseren en optimaliseren van de HR processen binnen gestelde normen (KPI’s) voor kwaliteit, kwantiteit en doorlooptijd;
  • Accurate en tijdige informatievoorziening voor managers en medewerkers;
  • Centrale aanspreekpunt voor collega's;
  • In overeenstemming met (fiscale) wet en regelgeving, interne processen en beleid;
  • Het controleren van werkzaamheden van collega's;
  • Behouden van het overzicht en meedenken over verbeteringen; 
  • Zorgen voor beschikbare HR systemen en applicaties (ICT).

Help jij dit HR team mee een stap te maken? Reageer dan direct!

 

Functie eisen Coördinator HR Service Center (32 -36 uur)

Voor deze rol van Teamleider | Coördinator HR Service Center in Utrecht zoeken we een pragmatische persoonlijkheid die stevig in zijn / haar schoenen staat en in staat is structuur te bieden aan een team van medewerkers op het HR Service Center.

De ideale Coördinator HR Service Center voldoet aan het volgende profiel;

  • HBO niveau;
  • Ervaring met het procesgericht aansturen van HR administratie;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is vereist, kennis van Duits is een pre.
  • Ervaring met HR systemen en rapportages (bij voorkeur SAP SuccessFactors) is een pré;
  • Goede beheersing van MS Office pakket (mailmerge, draaitabellen etc);
  • Hands-on, pragmatisch en communicatief vaardig;
  • Administratief goed onderlegd;
  • Secuur en accuraat;
  • Analytisch sterk;
  • parttime 32 of 36 uur beschikbaar.

Ben jij deze communicatieve persoonlijkheid met overzicht en die tegelijkertijd structuur biedt aan het team? 

Aanbod Coördinator HR Service Center (32 -36 uur)

Wat een leuke (parttime) functie is dit voor een hands-on HR Teamleider! Zo divers, zo dynamisch, zo leuk en afwisselend! Als je een regeltante- of neef bent, dan wíl je deze baan en deze afdeling verder helpen! Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week, bij een gerenommeerde organisatie in de zorgsector in Utrecht-West. Het betreft een vaste baan.De functie valt in schaal 8, € 2500-4123 o.b.v. 40 uur. Daarnaast ontvangt medewerker een extra uitkering van maximaal 0-7,5% op basis van realisatie doelstellingen en beoordelingsscore en diverse andere voorwaarden.

 

Locatie

Utrecht

Solliciteer nu
De sollicitatieprocedure voor deze vacature verloopt via Pienk, Office Professionals. U wordt, na het klikken op de sollicitatieknop, doorverwezen naar de site van Pienk.
< Terug