Participatiewet: Arbeidsgehandicapte werknemer
Het kabinet wil dat iedere werkgever met meer dan 25 werknemers in dienst binnen 6 jaar tijd 5% werknemers in dienst heeft met een arbeidshandicap. Dit staat in de zogenaamde Participatiewet. Deze wet moet nog wel goedgekeurd worden door de Tweede en Eerste Kamer. Het plan is om deze participatiewet in te laten gaan op 1 januari 2015.
In 2021 moet dus 5% van het personeelsbestand bestaan uit personeel met een arbeidshandicap. Dit percentage zal in stappen bereikt mogen worden. Deze verplichting zal terug te vinden zijn in de zogenaamde Participatiewet.
Als de Participatiewet aangenomen wordt, dan wordt dit dus een verplichting en als een werkgever hier niet aan voldoet (5% norm), dan loopt hij het risico op een boete van € 5.000 per werkplek.
Als werkgever kunt u overigens wel subsidie krijgen indien u een arbeidsgehandicapte werknemer in dienst neemt.
Wilt u meer weten of de Participatiewet of arbeidsgehandicapte werknemers of subsidies?
Bel dan 0900 – 0913 (0,90 p.m., ma-vrij 09.00 – 21.00 uur).
Onze experts weten er meer van!