Nieuw personeel

Nieuw personeel. Als u een vacature heeft wilt u deze zo snel mogelijk vervullen. Het werven en selecteren van nieuw personeel lijkt gemakkelijk, maar het is echt een vak (apart).

Om een vacature te vervullen is het volgende stappenplan wellicht handig:

  • het bepalen van de functie-inhoud
  • het vaststellen van de benodigde competenties
  • het opstellen van het functieprofiel
  • het kiezen van de wervingsmethode (doet u het zelf of besteedt u het proces uit)

Werving en Selectie zelf doen
Besluit u om de procedure zelf te doen, dan moet u aan de volgende stappen denken:

  • het schrijven van een wervende, pakkende advertentietekst
  • het kiezen van het advertentiemedium
  • het lezen van alle sollicitaties
  • kandidaten afwijzen en kandidaten uitnodigen
  • het voeren van gesprekken (en van tevoren bepalen met welke collega’s) en checken van referenties
  • het arbeidsvoorwaardengesprek
  • het introductietraject

nieuw personeel

Uitbesteden Werving en Selectie
Indien u besluit de procedure uit te besteden neemt u de volgende stappen:
•selecteren van het juiste bureau (zoek een specialist, met ervaren consultants)
•briefen van het bureau en het maken van duidelijke afspraken
•gesprekken met de geselecteerde kandidaten
•het arbeidsvoorwaardengesprek
•het introductietraject

Als u wilt weten wat elke stap inhoudt, of met welk bureau het beste in zee kunt gaan, dan kunt u één van onze consultants bellen. Bij het uitbesteden van de werving en selectie adviseren we u om met een gespecialiseerd bureau in zee te gaan. Geen generalistisch bureau (dus niet één van de grote bureaus). Een gespecialiseerd bureau is specialist op dat gebied, kan u meestal beter adviseren en is -meestal- geen ‘CV-schuiver’.

Een voorbeeld van een gespecialiseerd bureaus is Pienk I Office Professionals.

Ook als u wilt weten wat de voor- en nadelen zijn en aan welke constructies (werving & selectie, uitzenden, detacheren en freelance) en welke kosten u moet denken indien u het proces wilt uitbesteden, kunt u bij onze adviseurs terecht op

0900-0913
(ma-vrij tussen 09.00 en 21.00, € 0,90 per minuut).

Bel 0900 – 0913