Wat is mijn AOW-leeftijd?
Vul een geldige datum in.
Wettelijk Minimumloon per 1 juli 2026
€ 14,99 voor 21 jaar en ouder

Kabinet legt recht op stagevergoeding wettelijk vast

Geen minimumbedrag

Het recht op een stagevergoeding wordt wettelijk vastgelegd, maar zonder minimumbedrag. Sectoren en stagebedrijven bepalen zelf de hoogte van de vergoeding, zodat afspraken passen bij de kenmerken van elke sector. Volgens het kabinet zou een verplicht minimumbedrag er bovendien toe kunnen leiden dat werkgevers minder stageplekken aanbieden. Wel komt in de wet de mogelijkheid om later alsnog een minimumbedrag vast te stellen, als sectorafspraken onvoldoende opleveren — bijvoorbeeld wanneer vergoedingen heel laag blijven.

Korte stages en stages in het buitenland vallen buiten de regeling. De verplichting geldt voor stages die onderdeel zijn van het onderwijsprogramma.

Breder pakket voor stagekwaliteit

De verplichte stagevergoeding maakt deel uit van een breder pakket maatregelen om de kwaliteit van stages te versterken. Zo wil het kabinet ook de begeleiding van studenten verbeteren en wordt een stageovereenkomst — net als nu al in het mbo — verplicht in het hbo en wo.

Minister Letschert stelt dat stages essentieel zijn in de opleiding en de voorbereiding op de arbeidsmarkt, en dat die inzet erkenning en waardering verdient, ook financieel.

Lange aanloop

Studenten pleiten al jaren voor een vergoeding voor stagiairs. Eerder werden al stappen gezet: werkgevers en de Vereniging Hogescholen sloten in 2025 een nieuwe Stagecode HBO, en in het Stagepact mbo (2023–2027) werd afgesproken dat stagevergoedingen voor mbo-studenten gelijk moeten zijn aan die van hbo- en wo-studenten. Toch krijgen vooral mbo-studenten nog te vaak geen vergoeding.

Na het zomerreces gaat het kabinet met de Tweede Kamer in gesprek over de uitwerking. Het wetsvoorstel gaat naar verwachting begin 2027 in internetconsultatie.

Wat betekent dit voor werkgevers?

Bedrijven die stagiairs aannemen, krijgen straks de wettelijke plicht een vergoeding te betalen. De hoogte mag per sector of bedrijf verschillen, maar wie nu nog geen vergoeding betaalt, moet zich hierop voorbereiden. Sectoren die de vergoeding al in de cao hebben geregeld, voldoen waarschijnlijk al aan de nieuwe eis.

Bron: Rijksoverheid

Eerste Kamer: deel pensioen in één keer opnemen.

Eerste Kamer akkoord: deel pensioen in één keer opnemen vanaf 2029 Tekst: De Eerste Kamer heeft de Wet Herziening bedrag ineens aangenomen. Die regelt meer keuzevrijheid bij het pensioen.…

Kabinet verbiedt uitzendkrachten in vleessector

TL Nieuws bracht het nieuws als eerste naar buiten: het kabinet gaat de inzet van uitzendkrachten in de vleessector verbieden. Meerdere Haagse bronnen hebben dit inmiddels bevestigd. De maatregel moet…

AI of au – Starter vindt lastig een baan.

CBS-cijfers bevestigen een duidelijk patroon: onder jongeren in beroepen die het meest gevoelig zijn voor GenAI daalt de werkgelegenheid, terwijl deze in andere beroepen juist toeneemt. Ook de werkloosheid onder…

Stijging minimumloon per 1 juli 2026: Wat zijn de gevolgen voor uitkeringen en toeslagen (€ 14,99)

Stijging minimumloon per 1 juli 2026: Wat zijn de gevolgen voor uitkeringen en toeslagen Per 1 juli 2026 is het wettelijk minimumloon (WML) wettelijk aangepast. Deze halfjaarlijkse indexatie zorgt voor…

Foutieve WW-informatie bij vso kost werkgever 44k

De uitspraak van het Gerechtshof Den Haag (ECLI:NL:GHDHA:2026:374) laat zien hoe groot de risico's zijn wanneer een werkgever onjuiste informatie verstrekt bij het beëindigen van een dienstverband. Het hof oordeelde…

Werkers hebben uitzendovereenkomst (bron: NBBU)

Hof komt tot ander oordeel in zaak FNV en CNV versus Temper: werkers hebben een uitzendovereenkomst Het gerechtshof Amsterdam heeft op 16 juni 2026 uitspraak gedaan in de zaak tussen…

Voortgang Arbovisie 2040: Kabinet schrapt verplichte gedragscode maar scherpt RI&E aan

Voortgang Arbovisie 2040: Kabinet schrapt verplichte gedragscode maar scherpt RI&E aan Het kabinet kiest voor een nieuwe balans tussen een veilige werkvloer en minder regeldruk voor ondernemers. In de nieuwste…

UWV licht samenwerking met NBBU uit

UWV en de NBBU werken al meer dan vijftien jaar samen om werkzoekenden aan passend werk te helpen. Op de website van UWV is onlangs aandacht besteed aan de resultaten van die samenwerking en de gezamenlijke plannen voor de komende jaren. (Bron: NBBU)